近期，我管理部接到职工投诉，反映区内两家企业未依法为职工设立住房公积金账户及缴费。为维护职工合法权益，规范缴存秩序，我管理部迅速响应、主动出击，开展上门催建催缴行动，以务实举措破解职工“急难愁盼”问题。

　　现场，管理部主任与企业负责人及相关经办人员进行面对面沟通，详细了解企业经营现状、用工规模、未缴存原因等基本情况，耐心倾听企业在缴存工作中存在的困难与顾虑。针对企业可能存在的政策认知偏差，工作人员现场解读《住房公积金管理条例》核心条款，明确单位为职工缴存住房公积金是法定强制性义务，同时结合典型案例说明欠缴行为对职工住房保障权益的影响及企业应承担的法律责任。

　　沟通中，我管理部坚持“执法有力度、服务有温度”的原则，既严肃指出企业未按规定缴存的违规之处，又主动提供政策咨询和业务指导，为企业讲解公积金缴存登记、账户设立、缴存基数核定等实操流程，协助企业梳理解决缴存工作中的堵点难点。两家企业负责人在政策宣讲和沟通交流后，充分认识到住房公积金制度对职工权益保障和企业长远发展的重要意义，当场表示将高度重视缴存问题，尽快梳理职工信息，制定详细缴存方案，按规定完成账户设立和欠缴费用补缴工作。

　　下一步，我管理部将持续跟踪两家企业的整改落实情况，建立“一户一档”动态台账，实行全程跟踪督办，确保职工合法权益落到实处。同时，常态化开展政策宣传与催建催缴，推动住房公积金“应缴尽缴”，筑牢职工住房公积金保障屏障。

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